Werken bij
MAGNUM Heating
Openstaande vacatures:
Wij zijn per direct op zoek naar een:
Er zijn op dit moment verder geen openstaande vacatures beschikbaar.
HR Manager
32-38 uur
Functiebeschrijving:
Als HR-Manager binnen de MAGNUM Heating Group ben je verantwoordelijk voor de HR zaken bij de bedrijven die hieronder vallen. Dit houdt in het werven, selecteren, beoordelen en opleiden van de medewerkers binnen de organisatie, toezicht houden op de organisatorische cultuur en waarborgen van de naleving van de arbeidsvoorschriften en wetgeving. De MAGNUM Heating Group bestaat uit een productiebedrijf, een handelsorganisatie en twee projectorganisaties, waarvan één in België. In totaal werken hier ongeveer 150 mensen.
Functie-eisen:
HBO denk- en werkniveau;
Minimaal 5 jaar ervaring als HR Manager;
Kennis van de programma’s uit Microsoft 365;
Kennis van HR Software;
Kennis van actuele arbeidsrecht en wetgeving;
Goede communicatieve vaardigheden;
Snel kunnen schakelen met diverse partijen/belanghebbenden;
Je beheerst de Nederlandse en Engels taal in woord en geschrift;
Flexibele inzetbaarheid.
Taken en verantwoordelijkheden:
Werven en selecteren nieuwe medewerkers;
Opstellen van vacatures;
Verwelkomen en informeren nieuwe medewerkers;
Onderhouden van de personeelsadministratie;
Fungeren als aanspreekpunt voor alle niveaus binnen de organisatie;
Organiseren en coördineren van beoordelingsgesprekken;
Informeren van medewerkers over pensioenzaken;
Advies geven bij de wens om een opleiding te volgen;
Registreren, monitoren en opvolging geven bij ziekteverzuim;
Input leveren aan salarisadministratie;
Rapporteren aan managementteam;
Leiden van ontslagprocedure;
Diverse ondersteunende taken.
Wij bieden:
Een prettige en informele werksfeer;
Werken bij een toonaangevend bedrijf;
Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
Goede arbeidsvoorwaarden.
Interesse?
Wij ontvangen graag je motivatiebrief met CV via: vacature@magnumheating.nl t.a.v. Kees van den Berg